

BB: Mais um golpe nos funcionários do Varejo
Trabalhadores criticam decisão unilateral do Banco do Brasil que gera sobrecarga e não resolve o balanço do banco
Caixa: Manifestações se intensificam
Empregados vão realizar mais um Dia Nacional de Luta para cobrar proposta com reajuste zero nas mensalidades e melhoria da qualidade do Saúde Caixa
Negociação cancelada: Proposta inaceitável da Caixa gera fortes manifestações em todo o país
Aumentos médios de 71% nas mensalidades de grupos familiares indignam trabalhadores; representação das empregadas e dos empregados orienta continuidade das manifestações até que o banco apresente nova proposta digna que apreciação, que valorize os trabalhadores
Proposta do banco com reajuste para o Saúde Caixa é rejeitada em mesa
Banco propôs reajuste médio de 57,14% nas contribuições dos titulares e de 40% nas dos dependentes; CEE pede força nas manifestações desta terça-feira (7)
Segunda audiência no TRT-2 sobre demissões do Itaú termina sem acordo
Com o impasse, nova audiência será realizada na segunda-feira (6)
Outubro Rosa: informação e cuidado salvam vidas
Cuidar de si e de quem a gente ama é um gesto de amor e resistência.
Cassi credencia Hospital Unimed Três Vales em Teófilo Otoni
A conquista representa um marco para os associados da Cassi, que passam a contar com mais uma unidade de saúde de referência na região.
Demissões no Itaú: Banco tem 48 horas para apresentar proposta de acordo
Nova audiência de mediação será realizada na sexta-feira (3), a partir das 18h
GT Bancário/Caixa do Futuro cobra debate sobre fechamento de agências e impacto no atendimento à população: participantes do GT destacam que qualquer processo de reestruturação deve ser discutido com a representação dos empregados
Bradesco confirma datas de pagamento da 13ª cesta, diferenças de tickets e PLR
Banco vai creditar a 13ª cesta alimentação e as diferenças do reajuste dos tickets em 13 de outubro; já a PLR proporcional e o supera para desligados elegíveis serão pagos em 30 de setembro
Comando cobra e bancos aceitam negociar uso de tecnologias no monitoramento do trabalho remoto
Assunto, que já havia sido pautado nos acordos de teletrabalho e na mesa de IA, ganhou evidência depois que o Itaú demitiu mais de 1.000 funcionários que trabalhavam remotamente