ÚLTIMAS NOTÍCIAS

BB lucra mais de R$ 6,5 bi, mas fecha postos de trabalho e agências

Gestão atual do banco ignora responsabilidade social que uma empresa pública deve ter

Eleitos da Previ são contra retirada de patrocínio e continuarão defendendo interesses dos associados

Consulta pública não tem nada de específico quanto ao Banco do Brasil e à Previ

Caged mostra redução do emprego bancário

Dados referente a março revelam que mulheres são mais afetadas pelos desligamentos e que salário de novos contratados é menor do que o dos admitidos

Itaú lucra R$ 7bi no primeiro trimestre de 2022

A receita com prestação de serviços e tarifas bancárias cresceu 11,8% em doze meses, enquanto 207 agências físicas foram fechadas

Bradesco já lucrou mais de R$7 bi em 2022

Em contrapartida, holding fechou 1.199 postos de trabalho

GT de Saúde do Itaú debate programa Recomece

Trabalhadores também denunciaram assédio moral para adesão do PDV

Mobilização dos empregados faz Caixa mudar GDP

Depois de “trapalhada” no pagamento do “bônus Caixa”, banco é obrigado a promover alterações nas regras do Ciclo 2021 do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas e no mecanismo de “curva forçada”

Contraf-CUT indica aprovação do relatório da Cassi 2021

A votação já começou e vai até às 18h da próxima quinta-feira (12). Documento reflete na íntegra a realidade do balanço patrimonial da entidade no exercício de 2021 e já foi aprovado pelo Conselho Deliberativo e pelo Conselho Fiscal da entidade, além de auditoria independente.

Consulta Nacional ajuda a definir reivindicações dos bancários

Toda a categoria, mesmo quem não é sindicalizado, pode participar e indicar as prioridades para a Campanha Nacional

Eleitos para a Funcef agradecem apoio dos participantes

Candidatos apoiados pelo Sindicato, Contraf-CUT e pela maioria das entidades de representação e associativas dos empregados da Caixa venceram as eleições

GDP mostra a destruição da política de pessoas da Caixa

Mecanismo introduzido pela administração Pedro Guimarães no programa Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) oprime e desqualifica o trabalho realizado pelos empregados