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EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA BANCO ITAÚ - TELETRABALHO
Sindicato orienta pela aprovação do acordo, que contempla principais pontos debatidos na Campanha Nacional dos Bancárixs 2020

Os bancárixs do Itaú da base do Sintraf T.O e Região participarão de assembleia remota, que ficará aberta das 8h do dia 3 de dezembro (quinta) até as 20h do dia 4 de dezembro (sexta), para deliberar sobre acordo de teletrabalho (home office). O acordo que será deliberado pelos bancários do Itaú regulamentará o teletrabalho de cerca de 38.000 trabalhadores, denominado pelo banco de ¨First Remote¨, no qual o bancário tem o compromisso de comparecer ao local de trabalho quatro vezes no mês. 


Na pandemia, a atuação do movimento sindical garantiu que milhares de trabalhadores fossem para o teletrabalho. Atrelado a isso, houve a constatação dos bancos sobre a diminuição dos custos com esta modalidade, gerando uma tendência de que o teletrabalho esteja cada vez mais presente na categoria.


??Já na Campanha Nacional dos Bancários 2020, a categoria buscou negociar um acordo de teletrabalho, mas não existiu uma posição unificada dos bancos. Por isso, o caminho encontrado foi buscar a negociação banco a banco?, relata o dirigente do Sindicato e bancário do Itaú Miguel Lopes. 


Confira abaixo os principais pontos do acordo:


Ajuda de custo:

A proposta prevê ajuda de custo semestral, que não integra na remuneração, no valor de R$ 480,00, totalizando R$ 960 anuais. Para o ano de 2020, tendo em vista a assinatura do acordo, será pago parcela única de R$ 160,00, referente aos meses de novembro e dezembro.


Equipamentos:

Será disponibilizado pelo banco equipamentos a serem retirados pelos trabalhadores (notebook, cadeira, teclado e mouse). 


Saúde:

O banco deverá promover orientação aos trabalhadores sobre as medidas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho.


Vale-transporte:

O banco concederá valor proporcional a necessidade de deslocamento presencial do trabalhador, que terá que estar presente no local de trabalho quatro vezes ao mês. O bancário poderá escolher o local mais próximo da sua residência ou de melhor acesso.


Vales refeição e alimentação

Serão mantidos, da mesma forma como prevê a Convenção Coletiva de Trabalho, os vales refeição e alimentação. 


Jornada:

A jornada será controlada através do ponto eletrônico e ficam garantidos os intervalos de almoço e descanso. 


Benefícios:

O banco firmará convênio com operadoras de internet, academias, fast foods, restaurantes, entre outros. 


Outros pontos: 

Estão incluídos no acordo também o ponto eletrônico, que já é praticado; e a quitação das horas extras, garantindo que os trabalhadores recebam as horas extras de acordo com o previsto na lei, não impactando nas 7º e 8º horas.


Os funcionários que fazem parte da base do Sintraf T.O e Região deverão votar pelo link https://bancarios.votabem.com.br/. Basta acessar, digitar a matrícula funcional (apenas números) sem o digito e seguir as orientações dadas pelo sistema. Mas atenção: a votação será online com início às 8h do dia 03 de dezembro e encerramento às 20h do dia 04 de dezembro.


Leia o edital completo:



EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA       

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Teófilo Otoni e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 22.056.808/0001-23, Registro sindical nº 914.100.572.87351-0 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os trabalhadores bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, que prestam serviços para o conglomerado do Banco Itaú Unibanco S.A. para participarem da Assembleia Extraordinária Específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas do dia 03 de dezembro de 2020 até às 20:00 horas do dia 04 de dezembro de 2020, na forma disposta no site www.sintraftomg.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: Apreciação e deliberação sobre a proposta para celebração do Acordo Coletivo que Regulamenta o Teletrabalho, o Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho e o Termo de Quitação das Anotações no Registro de Ponto Eletrônico e das Horas Extras com o Conglomerado do Banco Itaú Unibanco S.A., com vigência de dois anos a partir da data da sua assinatura.   

 

Teófilo Otoni 30 de novembro de 2020.            

Paulo Sérgio Brito de Cerqueira            

Presidente


 

Publicado em: 30/11/2020 / 14:00:00

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