Nesta sexta-feira (29), sindicatos de bancários em todo o Brasil realizam assembleias para deliberar sobre a proposta do Bradesco para o novo Programa de Participação nos Resultados (PPR), chamado Supera. A iniciativa busca ampliar os benefícios de participação nos resultados para todos os funcionários, sem as limitações do antigo Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE), que era exclusivo da área comercial.
O Supera está estruturado em três ciclos, sendo o primeiro ciclo voltado para cerca de 48 mil funcionários — aproximadamente 65% do quadro do banco — incluindo:
Serão contemplados os funcionários que atingirem 95% dos objetivos estabelecidos, diferente do PDE, que premiava apenas resultados a partir de 101%. Além disso, o programa inclui o Programa de Remuneração Bradesco (PRB), no valor mínimo de R$ 1.000, destinado aos trabalhadores da força de vendas que não atingiu, pelo menos 95% das metas, e aos trabalhadores que não são da força de venda, pago no início do ano subsequente. O valor está condicionado ao atingimento do ROAE de 15,5% em 2025 — indicador que mede a rentabilidade do banco com base no patrimônio líquido médio. Caso o ROAE atinja 17%, o valor do PRB será de R$ 2.000, e se chegar a 18,5%, o pagamento será de R$ 2.500.
O pagamento e a aferição da performance do Supera serão semestrais, ampliando as possibilidades de recebimento mesmo em caso de desempenho abaixo do esperado em determinados períodos. O início dos demais ciclos será comunicado posteriormente pelo banco.
A coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira, orienta a aceitação da proposta. “A contratação da remuneração total dos bancários do Bradesco é uma reivindicação antiga do movimento sindical. Aderir a esse acordo de PPR é o primeiro passo nessa direção. Temos muitos pontos a avançar e vamos batalhar para concluir esse processo de forma vitoriosa, o mais breve possível.”
Erica lembra ainda que os valores do Supera não serão descontados da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do Bradesco, calculada com base no lucro líquido do banco e em regras estabelecidas pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O link de votação nacional (o mesmo utilizado pelo Sintraf T.O e Região) é bancarios.votabem.com.br. Basta acessar, digitar a matrícula funcional (apenas números) sem o digito e seguir as orientações dadas pelo sistema. Mas atenção: a votação será remota/virtual e estará disponível das 08:00 horas até às 20:00 horas do dia 29 de agosto de 2025.
Alguns sindicatos, como o de São Paulo e o da Bahia, adotam links próprios. A recomendação é que cada bancário consulte o site do seu sindicato para verificar as orientações sobre a votação.
Veja a minuta na íntegra:
Acordo Coletivo de Trabalho - Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Programa de Resultado Bradesco (PRB)
Conforme Edital publicado pelo Sindicato.
Fonte: Sintraf T.O e Região com Contrf-CUT.
Publicado em: 28/08/2025 / 17:41:10
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